なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

*

LINEで欠勤の連絡がアリなのかについて、どう判断すべきか?

 

 LINEで欠勤連絡はありか?という記事があった。LINEで欠勤の連絡をすることの是非について対立があるという話なのだが、実はこの話はとっくの昔から結論が出ている。出世を考えているなら、よく認識しておいた方がよい。

最初から答は決まっているはず
 LINEで欠勤の連絡がアリかどうかについての正答はただ一つしかない。それは「相手がOKならOK。ダメならダメ」というものである。

sumahorenraku6441 筆者はふざけてこの話をしているのではない。いたってまじめに論じている。つまり、こうした問題において、自分がどう思うのかという話はすべて無意味なのである。

 かつては携帯電話が登場した時や、電子メールが登場した時も、同じようにその利用方法のマナーについて激論があった。ツールがLINEに変わっただけで本質的には何も変わっていないし、いつの時代にもこの論争は存在する。

 そして、常にその答えは「相手がいいならそれでいい」ということにしかならないのである。

 ここで「自分はLINEを使ってもいいと思っているのに上司は理解してくれない」あるいは逆に「LINEを使うのは失礼だ」と無条件で考えてしまう人は、そもそも、何故こうしたツールを使っているのかという重要な部分を忘れてしまっている。

 こうしたツールは、ビジネス相手とスムーズにコミュニケーションを取るために使っている。決して、そのツールを使うこと自体が目的ではない。
 相手が望むコミュニケーション・ツールを選択することはビジネスではイロハのイであり、相手がどんなコミュニケーション手段を望むのかについて探るところから、すでにレースは始まっていると考えた方がよい。

自分オリエンテッドでは出世できない
 相手に合せて柔軟にツールを使い分けるということができないと、他の仕事でも大きなマイナスとなる。相手は、電子メールでの実務的なやり取りを望んでいるのに、毎回毎回、手書きの礼状を送っていては、かえって迷惑である。

sumahorenraku8337 一方、大事な要件は電話でして欲しいという人や、書面が欲しいという人もいる。こうした人に異なるツールで接していては信頼感を勝ち取ることはできないだろう。

 このような視点で自分自身や周囲を見渡して欲しい。「自分オリエンテッド」な発想で行動している人は、実は驚くほど多いというのが現実なのである。

 商品の詳しい情報があればよいと言っている顧客に対して、過剰に自分自身を売り込んだところで相手はまったく喜ばない。

 迷っている時に、無理に選択を迫るような行動を取っても、相手の不審感を増大させるだけである。

 大丈夫なのか?と心配している上司に対して、安心させる材料を提供せず「大丈夫です、大丈夫です」などと返していては、上司から評価されるわけなどない。

 ビジネスの現場は、自己表現をする場ではないのだ。

【参考記事】
夜眠くなる人は出世しやすい
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

  関連記事

zangyojikan
出世できる人は常に生産性とポートフォリオを考える

 このところ日本企業における残業時間が社会問題になっている。残業問題は社風といっ …

gmceo
好きなことを仕事にして出世することはできるか?

 いわゆる一般的なサラリーマンで、好きなことを仕事にすることができ、かつそれで成 …

PHM11_0170
セクハラが怖いなどと言う人は出世など到底ムリ

 最近はどの会社もコンプライアンス重視で息苦しいといわれる。またセクハラなどへの …

a0002_003636
話は絶対に最後まで聞け

 要領を得ない話をされたり、話が延々と長いと正直イライラする。だが人の話を聞くと …

situsmon761
人から何かを聞かれたら

 出世できる人は、自分が詳しい分野について人から尋ねられた時、分かりやすく丁寧に …

hitotososiki6740
人を動かすことと組織を動かすことは違う

 ある程度、組織の中での役職が上がってくると、物事に対する見方というものも変えて …

a0055_000577
出世したければオヤジ向けビジネス記事を読め(その2)

 前回に引き続いて、オヤジ向けのビジネス誌から出世のヒントをつかむコツについて解 …

PHM11_0672
リストラされた時の対処方法

 終身雇用の制度が崩壊した今、どんなに優良な企業に勤めていても、会社をリストラさ …

kosuto4477
上司や会社に割高なヤツと思われてはいけない

 出世できない人に共通するのはビジネス感覚の薄さである。特に日本企業の場合、組織 …

EQ014_Lgq
子会社や関連会社の出世の法則は変わりつつある

 かつて大企業の子会社や関連会社の人事は非常につまらないものであった。主要役員は …