なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

*

地域デビューで失敗するのはデキないビジネスマン?

 

 定年退職したビジネスマンが、町内会など地域社会にうまく溶け込めないというケースが目立っているそうである。いわゆる地域デビューというやつである。ある週刊誌には、元デキるビジネスマンが、陥ってしまった失敗が掲載されているのだが、ここには出世の法則が満載である。

大企業の元部長が町内会で大ゲンカ
 例として取り上げてられていたのは、大手メーカーで広報部長を務めた人物で、彼は、定年退職後に妻の勧めで地域の町内会に参加したそうである。

taishokugo5004 最初は大人しくしていたが、その町内会では毎年恒例となっている餅つき大会のポスターを見るなり、「これじゃあダメだよ。何が特徴なのかわからない。誰も来たいと思わないだろう」「私は大手メーカーで広報部長をしていた。経験もノウハウもある。私がポスターを作り直します」と言い出したそうである。

 その町内会では、長年、ある人物がポスター作成を担当していたのだが、その人物の怒りを買い、取っ組み合いの喧嘩寸前までいってしまったという話である。

 その元部長が実際、どの程度の仕事ができたのかは分からないが、少なくとも、これからの企業社会では、このようなタイプのビジネスマンの出世は難しいだろう。

 それは、この元部長が相手によって対応を変えられない人物である可能性が高いからだ。さらにいえば、個別の仕事の目的を定義することも不得意なようである。仕事があらかじめ決まっていて変化のない職場なら問題はないが、そのような仕事は年々少なくなっているのが現実だ。

町内会でもグローバルビジネスでも同じ
 この餅つき大会は、毎年恒例ということなので、多くの人がその開催を知っていると考えられる。また町内会のイベントであることから、不特定多数の人を広く集める必要性も薄いと考えられる。
 もしこの元部長が本気でそのような発言をしていたのだとすれば、プロジェクトに対する認識そのものが間違っていることになる。

taishokugo5054 自分が経験してきたパラダイムでしか物事を考えられないのだとすると、本当の意味でのビジネスマンとしてはかなり厳しい。

 さらに、権限ではなく、権威で物事が進むと考えているところも、非常に問題である。
 仮に、その元部長に大手メーカー広報という「権威」があったとしても、彼を中心に物事を進める権限はない。明文化はされていないだろうが、長年その人物がポスターを作っていたということは、周囲の認証を得ており、実質的に権限が与えられていると考えるのが自然である。

 もし自分がそこから権限を獲得したいのであれば、やはり一定の手順を踏む必要がある。

 これは町内会に顔を出したケースでも、米国の現地邦人に赴任したケースでも、途上国のパートーナー企業とのミーティングでも同じである。その組織のメカニズムを的確に把握できないようでは、仕事の成果で成果を出すことは難しい。
 おそらくこの部長は、グローバル化にもうまく対応できない人物である可能性が高いのだ。

【参考記事】
得意分野にこだわりすぎない方がよい
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

  関連記事

0001
成果主義はなぜ定着しないのか?

 日本の企業で成果主義という言葉が使われ出してから久しい。一時は多くの会社で成果 …

aiji13711176084
出世できる人はリーダーシップを勘違いしない

 出世する人はリーダーシップがある。そう思っている人は多いだろう。だが、リーダー …

a0002_007987
仕事は押し付けるか捨てるかしかない

 会社の中は、いつも仕事を抱えていて忙しいそうにしている人と、余計な仕事はせずに …

FE023_L2210
プログラミングのスキルは必要か?

 今、子供向けにプログラミングを教えるスクールが大流行だという。自分の子供をザッ …

EY153_L
一流論に騙されるな!

 ビジネス書やキャリア論の世界では、いわゆる「一流論」と呼ばれるものがある。大方 …

mekakusi5564
出世できない人は他人が見えていない

 出世できない人は、他人が見えていない。もちろん、これは他人の姿が視覚的に見えな …

a0002_0001002
勉強会好きな人には残念な人が多い

 仕事帰りや朝の時間帯などを利用した勉強会は数多く存在している。カリキュラムも実 …

a0001_008437
成果を評価するのかプロセスを評価するのか?

 自分は努力しているのにまったく評価されないと不満に思うビジネスマンは多い。これ …

ET049_L
外資系で出世する人 日本で出世する人

 外資系の企業で出世する人と日本の企業で出世する人は、まるでタイプが違う。もちろ …

eigo6549
語学は出世に必須なのか

 英語の問題は日本企業において、長く議論の対象となってきた。グローバル化の進展で …