なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

*

社内で誰が出世しているのか見極めろ

 

 出世するための絶対的な法則というものは存在しない。もちろん一般論として「こういう人が出世しやすい」というものはある(本コラムはそれに該当するだろう)。
 だが、それぞれの会社には社風というものがあり、デキる人の定義もかなり異なっている。まずは自分の会社でエラくなっている人がどんな人なのか分析してみるとよい。それはある意味で最高の教科書なのである。

自社のお偉いサンは最高の教科書
 自分の会社でエラくなった人を見てみると、世の中で語られているデキる人とはずいぶん印象が違っているかもしれない。出世術などの本では「本当に出世する人は教養がある」「上にいく人は謙虚だ」「女性社員に気配りができる人が出世する」など、いろいろなことが語られている。

 だがこうしたコンテンツの多くは、本来の意図とは異なる形で情報が提供されている可能性がある。
 よくあるパターンのひとつが「出世する人はこうあって欲しい」という願望からコンテンツが作成されているというものである。
 出世のコンテンツといいながら、情報源となっている人は、これから出世しようという若い人か、出世できなかった人で、彼らは部下としての立場で話をしている。実際に出世した人の目線ではないので話が願望になってしまっている。

 もうひとつが、すでにエラくなった人が、一種の自慢話として自分がどうやって出世したのかを話しているというパターンである。この手の話には多くのウソがある。「自分はゴマスリなどはしなかった」「出世を意識しすぎていたら出世できかなったと思う」などの話の裏には、自分は人格者であると演出したいという欲望が潜んでいる。

 もちろんこれらの話の中にも重要な情報は存在しているが、まず参考にすべきは自社で実際に出世した人の事例である。

出世した人の特徴を分析すれば傾向が見えてくる
 会社で出世した人を分析するにはちょっとしたコツが必要である。その人たちの外部属性と内部属性を分けて考えるということである。

 外部属性とは、学歴が高い、営業部出身である、コネ入社、男性など、その人を外部的に特徴づける要素のことを指す。本人の仕事ぶりとは直接関係しないこういった要素が出世に大きく影響している会社は実はかなり存在している。学歴重視の会社はその典型といえるだろう。

 学歴や性別はどうしようもないが、出世に有利な部署が存在しているといったケースでは、今からでも対応が可能である。

 内部属性とは、ゼネラリストタイプ、温和、自己主張が強い、ゴマスリなど、その人の性格や振る舞いに関する要素である。
 これも会社によって様々であり、どんなタイプの人が出世するのかには、いろいろと会社ごとの特徴がある。

 多くの場合、外部属性と内部属性の両者において「出世しやすい」項目というものが存在している。これから出世しようという人は、その項目が何なのかまず理解することが重要である。そして、できるだけ自分がそれに近付けるよう努力することが、出世の早道といえるだろう。

 もちろん、正統派コースではなく変化球で勝負という道もある。だが正統派コースが何なのか分からなければ、変化球も投げようがない。まずは正統派コースの理解が先決だ。

【参考記事】
不本意な結果を受け入れる方法
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

  関連記事

FE023_L2210
プログラミングのスキルは必要か?

 今、子供向けにプログラミングを教えるスクールが大流行だという。自分の子供をザッ …

maemuki0003
苦労を楽しむなどと考えてはいけない

 ビジネスマンとして成長するためには、「苦労を楽しむ」といった前向きな気持ちが重 …

yubi001
出世する人は新しい仕事を理解するのが早い

 多くの日本企業が現在でもゼネラリストを重視している。技術系など特殊な例はあるが …

ET064_L
出世は自分ではできない

 出世の道は自分で切り開くものとされている。確かにそれは正しい。誰かに頼っていて …

ED118_L
日本語を理解できる人は意外と少ない

 日本語を話す日本人なのに日本語を理解できないとは変な話だが、表題に書いてあるこ …

usoda001
ある程度までなら恥知らずでも出世できる

 恥知らずは一般によくないこととされているが、恥知らずな人は意外と得していること …

a0002_001517
部署が変わっても成功する人の秘訣

 人事異動で部署が変わり、なれない仕事で苦労する人も多い。自分が望まない仕事や自 …

ET009_L
自分が考える適性と会社が考える適性は違う

 自分一人で出世することはできない。出世するためには、会社に自分を評価してもらう …

baransusito6541
自分のバランスシートを理解することは出世の早道

 単純に仕事ができたり、コミュニケーション能力があるだけでは、それを確実に出世に …

118g5rgk003
出世できる人は、自分と人は違うということを知っている

 仕事ができるのに出世できないという人は意外と多い。そうなってしまう理由は様々な …