なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

*

仕事が早いことはいいことだ

 

 出世できる人の共通の特徴に仕事が早いというものがある。人の2倍長時間労働すれば成果は2倍だが、仕事が2倍早くても同じ結果を得ることができる。
 さらに、2倍早い人が2倍の時間をかければ、その人の成果は4倍にもなる。もちろんただ仕事が早ければよいというものではないが、早くこなせることのメリットは極めて大きい。

仕事が早いと仕事がうまくいく確率が上がる
 仕事が早いことの最大のメリットは、仕事内容のすり合わせが容易になるという点である。組織の仕事は自分一人で行っているわけではない。一部の特殊な仕事を除いてすべて他人が関わっている。

 また上司からの指示や同僚からの連絡事項が100%間違いなく伝達されている保証はどこにもない。というよりもむしろ、間違った情報が伝えられていることの方が多い。

 そんな環境でスムーズに仕事を進めていくためには、上司や同僚との仕事のすり合わせが極めて重要になってくる。
 仕事を進めていく各段階で認識の相違や事実関係の誤認がないのか常に確認していくのである。これができていないと上司から「こんなこと指示した覚えはないぞ」といった叱責を受けるハメになる。

 そこで「僕はそのような指示は受けてません」と反論したところで意味はない。かえって反抗的な人物として上司から嫌われるのがオチである。上司が正しいか間違っているかではなく、そもそもそのような事態を回避しなければならない。

 ここで仕事の早さが極めて重要になってくる。仕事をテキパキと進めることができれば、事前に上司や周囲に相談する時間を確保することができる。結果的に仕事の質も上がってくるのだ。

仕事が遅い本当の理由とは?
 仕事ができない人は、ギリギリになってから資料を提出することが多く、その時点で取り返しがつかなくなっていることが多い。ではこのような人はなぜ資料の提出が遅くなってしまうのだろうか?

 それは、資料の内容について本人があまり自信を持っていないからである。自信がないので、上司に相談もしづらく、ついつい提出も後回しになってしまう。

 だがこれは表面的な理由にすぎない。実は「自信がない」という理由は正確ではないのだ。その裏にはもっと本質的な理由がある。それは「プライドが高すぎる」というものである。


 仕事が遅い人の多くは、本人はあまり意識していないかもしれないが、実はプライドが高い。プライドが高い人は、人から怒られたり、指摘されることをひどく嫌う。人から指摘されたくないという思いが、自身のなさという形で表面化し仕事を遅らせているのだ。

 仕事を早く進めたい場合には、まずはつまらないプライドを捨てることだ。そして仕事を指示されたら、あまり時間が経っていないうちに、大雑把な内容を固めて上司に相談すべきである。
 そしてより細かいレベルに仕事を落とし込む間にも、必要に応じて上司や関係者と相談していくことが重要となる。場合によっては迷惑そうな対応をされることもあるかもしれないが、怯んでいてはダメである。

 これができるようにならないと仕事は早く進まない。仕事が遅いことを、不得意のせいにしている人をよく見かけるが、多くの場合それは間違っている。心の奥に潜むやっかいなプライドが邪魔をしているだけなのだ。

【参考記事】
ゼネラリストとスペシャリストのどちらが出世できるか?
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

  関連記事

a0002_0001002
勉強会好きな人には残念な人が多い

 仕事帰りや朝の時間帯などを利用した勉強会は数多く存在している。カリキュラムも実 …

a0002_007987
仕事は押し付けるか捨てるかしかない

 会社の中は、いつも仕事を抱えていて忙しいそうにしている人と、余計な仕事はせずに …

a0002_002133
書類の準備に手を抜かない人は出世できる

 会社では会議の書類や稟議書など多くの書類を取り扱う。これらの書類をそろえるのは …

PHM11_0093
悪口の効用

 会社の中は悪口のオンパレードである。人に対する悪口は言わないに越したことはない …

nannde
分かってます症候群の弊害

 プライドが高いと出世にマイナスの影響を与えることが多いことは過去にも指摘した。 …

a0002_009635
出世する人は、電子メールと対面を使い分ける

 電子メールがビジネスの現場に普及してから20年も経っているのに、いまだにITが …

GD006_L
部下に気に入られないと出世できない?

 出世の決め手となるのは、多くの場合、直属の上司と周辺の部署の上司による高評価で …

FE021_L
誰にアピールすればよいのか?

 組織で出世するためには、誰かの「押し」がなければダメだ。営業職など数字がモノを …

denwa
出世できない人はなぜかタイミングも悪い

 一生懸命やっているのだが、いつもタイミングが悪くて成果に結びつかない人がいる。 …

a0001_001835
学歴重視の会社で出世する方法

 いうまでもないことだが、日本には学歴重視の会社が多い。国立大学卒や有名私立大学 …