なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

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たかが挨拶されど挨拶

 

 上司が部下に対して持つ不満のひとつに、挨拶がきちんとできていないというものがある。部下は部下で、いちいち挨拶するのは面倒だ、あるいは、たかが挨拶なので仕事ができれば問題ないのではないか、といった反感を持つ。
 結論からいうと出世したいなら挨拶はした方が有利だという話なのだが、この挨拶の問題は非常に奥が深い。実践するかしないかは別にして、いろいろと考察してみる価値はある。

挨拶は倫理や人間性に関する問題ではない
 最近の若者は挨拶ができないという指摘は特に最近に限った話ではなく、いつの時代にも言われていたことである。

 現在、中間管理職になっているバブル世代の人たちも新人の時には「最近の若い者は何を考えてるか分からない」と散々批判されていた。したがって、挨拶ができていないという指摘は、本当に挨拶が出来ていないという意味ではない。

 会社における挨拶の問題を倫理や人間性の問題として捉えると本質を見誤る。挨拶ができていないという指摘は「俺に対して、目に見えるように敬意を払え」という上下関係を確認するための儀式と考える方が分かりやすい。
 同僚に対してであれば、「私にはあなたに敵意は持っていませんよ」という相互確認の儀式ということになる。

 したがって挨拶はしたくなければしなくてもよいのだ。だが会社の中には挨拶をしないことを敵対的行為とみなす人がたくさんおり、挨拶をしないことは事実上の宣戦布告ということになる。
 それでもやっていけるだけの覚悟があれば、実は挨拶などしなくても直接仕事に影響するということはない。

 最近、著名ブロガーのイケダハヤト氏が、同じく著名ブロガーのやまもといちろう氏と対談したのだが、イケダ氏がやまもと氏に対してきちんと挨拶ができていなかったとして、ネット上で多くの批判が寄せられた。

自分基準か相手基準か?
 イケダ氏は「たかが挨拶くらい、できなくてもいいじゃん」とネット上で反論し「この言葉の何が嫌かって「オレに対して礼儀を忘れるな」という意識が透けて見えているのです」と発言している。
 イケダ氏の見解に対する賛成、反対はともかくとして、彼の分析はまさにその通りで、挨拶というのは権力関係そのものなのである。

 イケダ氏はすでにサラリーマンを辞めたプロのブロガーなのでいいかもしれないが、実際に会社に勤めている人は、挨拶抜きで過ごすというのはそう簡単にいかないだろう。ましてや出世を考えている人であればなおさらである。

 冒頭にも書いたように、挨拶に限らず、組織の中で仕事をする以上は、他人が不快と思う行動はなるだけ慎んだ方が有利となる。これは何に対してもあてはまる。

 職場で爪を切る、びんぼうゆすりをする、よれよれの服を着るなど、本人は気にしていなくても、一定数の他人が嫌悪感を持つ行動というのは、意味もない対立を生み出す。当然やらない方が得策だ。

 出世しやすい人はこのあたりの感覚が非常に鋭敏だ。彼らの価値観は自分がどう思うのかではなく、他人がどう思うかである。行動の基準はすべて自分ではなく他人にある。結局組織で出世する人は、上司や同僚からの評判が高い人なのである。これは組織でうまくやっていくための真髄といってもよい考え方だ。

 上司や同僚から何らかの指摘を受けた時、「そんなことアンタに言われる筋合いではない!」と思ってしまう人は要注意だ。「なるほど人はそう考えるんだ!」と思い、自分の行動の参考にできる人は出世も早いだろう。もちろん精神衛生上それがよいのかは別問題だが。

【参考記事】
若いころの失敗は気にするなのウソ
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

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