なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

*

出世できる人は大変そうに仕事をしない

 

 同じ仕事をしていても、つらそうに仕事をしている人とそうでない人がいる。もちろん能力差があるので、同じ仕事でも大変な思いをする人とそうでない人が出てくるのはある程度やむを得ないのかもしれない。だが少なくとも会社の中で出世を考えるのであれば、大変そうに仕事をするのはできるだけ避けた方がよい。

出世するということはリーダーになるということ
 つらそうにしていること(あるいはつらそうに見えること)は、周囲に対してマイナスの影響しか与えない。つらそうに仕事をしている人を周囲が見れば、周囲も気分が落ち込んでくるので、基本的にいい感情は持たれない。

 また上司にしてみれば、部下に仕事を頼んだ時には、本人にとって負荷にはなっていないか、それなりに心配するものである。だが部下にいきなりつらそうにされてしまうと、当然だが気分はあまりよくない。少なくとも積極的な評価は与えられないだろう。

 部署の若手として仕事をしているうちはまだそれでも大丈夫かもしれない。だが、組織のリーダー候補となると、これは大きな障害となってくる。
 リーダーがつらそうにしていては、チーム全体の士気が下がるばかりでなく、部下や若手社員に「そこまでしてこの会社で出世したくない」と思わせてしまう可能性が高いのだ。

 そうなると、会社としてはもっともいてほしくない管理職ということになってしまい、下手をすると早速リストラ候補だ。そのようなタイプの人は出世候補から外される可能性が高くなってしまう。

本人に自覚がない場合には、他人の意見を参考に
 同じつらそうにしている人にも2種類ある。自分がつらそうに振る舞っていることを自覚している人と自覚していない人である。

 つらそうにしていることを自覚しているという場合、その人には、自分のつらさを周囲に理解してほしい、なぐさめて欲しいという潜在的欲求がある。もし会社で出世したいと思っているのなら、この考えはキッパリと捨て去るべきだ。
 このような人は、知らず知らずのうちに他人に依存するような生き方になってしまっている。部下としてならまだ大丈夫かもしれないが、人の上に立つことは非常に難しいだろう。

 自分がつらそうに振る舞っていることを自覚できていない人の場合には、それを知るきっかけはなかなかないのが現実だ。もし自分がそうなのではないか?という疑いを持ったなら、「俺っていつもつらそうにしてる?」と正直に周囲に聞いてみるとよいかもしれない。

 もしそうなら、皆「ウンウン、つらそうにしてる」というはずだ。本人が気付かずにそうしているのなら、非常にもったいないことなので、日頃から気を付けた方がよいだろう。

 本コラムでは何度も指摘しているが、出世は自分でするものではなく、他人があなたを評価して初めて成立する。自分がどんな人間かではなく、相手が自分のことをどう見ているのかの方が、ずっと重要なのだ。

【参考記事】
オカマバーに行くと出世できる人が分かる
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

  関連記事

FE054_L
仕事への情熱は人によって違う

 会社内での人間関係や取引先とのトラブルなど仕事には精神的ストレスが付き物である …

ryokoujihi
出世できる人は自分への投資が上手い

 仕事で成果を上げる人は自分の投資に積極的といわれる。自分への投資というと、資格 …

FR197_L
家庭に問題があると確実に不利に

 家庭内に問題を抱えていると出世には確実に不利に働く。何らかの問題を抱えている人 …

tensoku
転職で出世するにはどうしたらよいか

 このコラムを読んでいる読者の中には、今後転職してステップアップすることを考えて …

FE183_L
出世できる人は他人に仕事を任せるのが上手いというのは本当か?

 仕事術的なことを解説した書籍などでは、チームのメンバーを信じて仕事を任せること …

meisikoukan6440
人脈を構築する3段論法

 本コラムでは何回か指摘しているが、有益な外部人脈を作ろうと思ったら、数を追い求 …

keiken001
経験から学べる人と学べない人

 愚者は経験から学び、賢者は歴史から学ぶというのは、かつてのドイツの宰相ビスマル …

a0002_009635
出世する人は、電子メールと対面を使い分ける

 電子メールがビジネスの現場に普及してから20年も経っているのに、いまだにITが …

EV091_L
怪しい人の見分け方

 外部とのやり取りが多い職場では、社外のいろいろな人付き合わなければならない。そ …

Image3
同期社員との付き合いは出世に有効か?

 それなりの規模を持つ会社であれば、同期入社の社員が何人かいるはずである。巨大企 …