なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

*

上司がなぜ出世できたのか考えよ

 

 サラリーマンとして組織で仕事をする以上、会社からの評価は100%受け入れなければならない。とはいえ、実際に出世している上司達を見て「こんな人たちに評価されなければいけないのか」という納得できない思いを持つ人も多いかもしれない。
 だがここは冷静にならなければいけない。上司に対して納得できない時には、それぞれの上司はなぜ出世できているのかを考えるのがよい。

自分の上司が出世した理由は?
 上司が上司として存在しているということは、程度の差こそあれ出世しているからであり、そこには必ず理由があるはずだ。
 会社で出世するためには、その会社の出世ルールを知ることが何よりも重要である。実際に出世した人がなぜ出世したのかが分かれば、それは大きなヒントになるはずである。

 人が出世する理由は様々だが、ある程度はパターン化することが可能だ。もっとも多いのはやはり誰かの引きによる出世である。

 部長が自分の部の課長を選べるシステムの場合には、やはり自分好みの人物を据えることが多くなる。上司がさらに上のどの上司と親しいのかを注意深く見ていれば、誰の引きが大きいのかは分かってくるはずだ。

 次に多いのは、周囲から「仕事ができる」と思われ、いいポストが回ってくるというパターンである。昇進については、直属の上司の影響が大きい会社と人事部門の影響が大きい会社とに分かれる。人事部門の影響が大きい会社では、いわゆる勤務評定が出世に大きく関係しており、周囲の評価が高い人は評定結果も高くなりやすい。

 それとまだまだ多いのが学歴である。特定の大学が出世しやすいという会社はたくさんあり、仕事の直接の評価よりもそちらが優先されることもめずらしくない。

社内の出世ルールを見極める
 これ以外にも、事なかれ主義で失敗をしないことが功を奏している人や、声がデカく体育会系でノリがいい人など、出世する理由は様々である。

 いずれにせよ、まずは自分の上司はなぜ出世できているのかを徹底的に理解することが先決である。

 それが理解できないと、上司とうまくやるための対策を練ることもできないし、自分がこれから出世するための戦略を立てることもできないことになってしまう。

 自分の上司が出世できた理由について理解できたら、次は隣の部署の上司についても同様の分析を行っていく。そのようにして何人かの上司を分析していけば、その会社の出世のルールはある程度見えてくるだろう。
 そうすれば、「こんな人たち」ではあっても、会社というルールの中では、それなりの評価を受けて出世したことが分かってくるはずだ。

 もちろんその評価基準を心から納得して受け入れる必要はない。だが自分も出世しようと思うのであれば、その土俵で勝負するしか道はない。少なくとも、どの上司のパターンが自分にもっとも合っているのかは見当をつける必要がある。長期的にはその上司の行動パターンを身につけていくよう努力すればよい。

 短期的にはまず直属の上司からの評価を上げることが重要だ。上司がなぜ評価された上司になったのかが分かれば、上司への対応策もある程度絞られてくるはずだ。

【参考記事】
不本意な結果を受け入れる方法
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

  関連記事

ET058_L
出世の法則は二極化してくる

 これまでの出世の法則は基本的にひとつだった。日本の「カイシャ」の仕組みは、会社 …

a0001_0176201254
男尊女卑の人は出世できない?

 男女雇用機会均等法が施行されてから30年近くが経つ。男女の区別なく能力を発揮さ …

sjob
アップルのジョブズ氏に学んではいけない

 アップルのカリスマ経営者であったスティーブ・ジョブズ氏が亡くなってから1年が経 …

konosuke
松下幸之助や本田宗一郎は参考にならない

 ビジネスマンの中で尊敬する人物として松下幸之助や本田宗一郎の名前をあげる人は少 …

sonnakoto
真っ先に「でも」と反論するのは最悪パターン

 出世できない人に共通の特徴というものがあるが、その中でも最強の部類に入るのがこ …

energydrink010
残業時間が長い会社で出世するためには

 最近はだいぶ減ってきたが、それでも日本の会社は長時間残業が多いといってよいだろ …

tsumaranai001
出世したいならつまらない人間になれ

 あなたの会社ではどのような人が出世しているだろうか?会社によって出世しやすい人 …

hikkosi
出世のためには転勤を受け入れるべきか

 サラリーマンをしていると、必ず突き当たるのが転勤という問題である。出世を考える …

miki
楽天英語公用語化の本当の意味

 前回は出世のためには英語はできた方がよいという話を書いた。記事の冒頭に楽天とユ …

ekkenkoui3217
出世できる人は、よい意味で越権行為が上手

 組織で仕事をする上では、自分の職責の範囲を出ないことは極めて重要なことである。 …