なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書

ビジネスパーソン100人への取材で明らかになった出世する人の特徴

*

とにかくタテマエにこだわれ

 

 出世する人はホンネとタテマエの使い分けが上手だ。あまりいい印象を持たないかもしれないがこれは事実である。厳密にいうと、ホンネとタテマエの使い分けが上手いのではなく、最後までタテマエを通せる人が出世するという方が真実に近いかもしれない。

最後の最後までホンネを言わない人
 うららかな春の日、外回りをしている時などには「こんな天気のいい日に俺は何をやっているのだろうか?」と思う人も多いだろう。同僚などと一緒であれば「今日はもう仕事はサボるか」などと言う合うこともあるかもしれない。

だがここで「今日はサボっちゃおうか」といって本当にサボってしまう人ではダメなのだ。出世する人は「そうだなあ」と同意するかもしれないが、実際にはサボることはしないものなのだ。

 出世する人は、気の置けない同級生との会話でも隙は見せない。専門商社に勤務するCさんは、久しぶりに学生時代の同級生2人と飲みにいった。
 Cさんは管理職になったばかり、同級生のひとりはメーカー勤務でやはり管理職、もうひとりは不動産会社に勤めている。とんとん拍子で出世しており、すでにグループ会社の社長に就任している。Cさんは管理職になったばかりで少々ストレスが溜まっていた。正直部下に苛立つことも多く、仕事のしがらみのない2人に少し愚痴をぶつけてみたくなった。

 「正直、部下にイラつくこともあるよな」というCさんの問いかけに、メーカーに勤務する友人は「そりゃいつものことだよ」と返してきた。だがすでにグループ会社の社長に就任している友人は違った。「部下はみんな一生懸命やっている。そんな部下に囲まれて俺は本当に幸せだ」と言ってのけたのである。
 その場には同級生3人しかしない。しかも仕事では何の関係もない3人である。このような席で、強烈なタテマエを通す友人にCさんはドン引きしたが、一方で妙に納得もした。彼がトントン拍子で出世しているのは、最後までタエマエを通し切るこの強さにあるのだろう。

タテマエはババを引かされることを防ぐためのもの
 多くの日本企業で成果主義の人事制度が導入されたが、うまく機能しているところは少ない。成果主義のシステムは、リーダーが全責任を負うトップダウン型の組織でないと機能しないことが多い。日本の企業は多くの場合、責任の所在が不明確であり、論理よりも雰囲気でものごとが決まっていく。そのような環境では「タテマエ」が極めて重要になる。

 タテマエをぶつけ合うゲームの多くは、誰が最後までタテマエを通しきるのかを争うルールになっている。責任の所在が不明確な場合は、責任を取るのは誰でもよい。逆にいうと何らかの方法でババを引く人を選択する必要が出てくるのだ。最初にタテマエを崩してしまった人は、まさにババを引かされる立場になる。
 会社のエライ人が飲み会に参加してきて「今日は無礼講だ」といったとしよう。当然だがそれはタテマエである。だがしばらくすると、ストレートな物言いをする人が出てくる。その人がババを引くわけだ。
 どのような時にも最後までタテマエを通せる人は、ババを引かされる確率が少なくなる。結果として社内競争に勝ち残り出世していくのである。これを「面倒くせー」と思ってしまったら負けでなのである。

【参考記事】
出世のためにはサービス残業をするべきか?
【関連サイト】
お金持ちへの取材で明らかになった、お金持ちになるための法則
投資で成功するために絶対知っておくべきこと
起業・独立で成功するために知っておくべきこと
放射能から身を守る食品サイト
記事にできないホンネを集めた脱力系裏ニュースサイト

  関連記事

a0002_010614
世代間でコミュニケーションギャップがあることは出世のチャンスだ

 最近、スマホ世代の若者とバブル世代上司で、うまくコミュニケーションが取れないと …

ED181_L
無意味な事務手続きを甘く見るな

 会社の組織は膨大な実務手続きの集合体で出来ている。組織が大きくなってくると、事 …

ingakankei4591
出世の因果関係を上手に導き出す方法

 以前、このコラムで因果関係と相関関係を混同しないことが重要であるという話をした …

EX186_L0001
相関関係と因果関係をごちゃまぜにするな

 「相関関係」と「因果関係」この二つのキーワードは似ているようで異なっている。仕 …

a0055_000577
出世したければオヤジ向けビジネス記事を読め(その2)

 前回に引き続いて、オヤジ向けのビジネス誌から出世のヒントをつかむコツについて解 …

a0001_016709
返事は早い方が出世には断然有利

 出世する人は基本的に返事が早い。 だが幸いなことに、ちょっと工夫をすれば誰でも …

iyaiya6347
出世できる人は無意味なことを無意味と理解している

 組織の中で仕事をしていると、無意味なことに出くわすことが多い。出世できる人は、 …

motibeshon3697
出世のモチベーションをどう維持するか

 出世競争は長距離走のようなものである。ある瞬間だけよい成果を上げればよいという …

oboerarenai5563
出世できる人は物事の理解の仕方が違う

 出世できる人とできない人には、物事の学び方に大きな違いがある。この違いは最初は …

GD173_L
会社の言う求められる人物像は疑ってかかれ

 経済誌などでは企業トップが、これからはどんな人材が企業で求められるかというテー …